Руководитель направления
Калининград
Опубликовано: 22 апреля 2024 15:38
Зарплата: 100 000 р.
Компания: Почта России
Обязанности:
- Управление командой подчиненных менеджеров и специалистов по аналитической поддержке;
- Распределение курируемой территории по менеджерам;
- Выборочная проверка и аудит посещений отделений почтовой связи менеджерами;
- Мониторинг, анализ и контроль выполнения ключевых показателей эффективности менеджеров и отделений почтовой связи, анализ динамики продаж и выполнение плана продаж на территории;
- Контроль соблюдения бизнес-процессов и стандартов качества клиентского сервиса;
- Анализ регулярной отчетности деятельности менеджеров;
- Контроль знаний менеджеров и специалистов по аналитической поддержке, организация проведения обучения;
- Участие в собеседовании и оценочных процедурах при подборе менеджеров, специалистов по аналитической поддержке и руководителей отделений почтовой связи:
- Наставничество менеджеров и специалистов по аналитической поддержке.
- Высшее образование;
- Опыт управления в продажах от 3 лет в ритейле, банковской, FMCG или страховой сферах, опыт управления коллективом от 15 человек;
- Знание ключевых коммерческих показателей;
- Знание основ маркетинга и стандартов клиентского сервиса;
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
- Навыки организации, контроля и аудита территориально распределенных точек продаж;
- Деловые качества: высокая работоспособность, высокий уровень самоорганизации, стремление к оптимизации рабочих процессов, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
- Заработная плата состоит из фиксированного оклада, ежемесячной премии до 30% от оклада (зависит от выполнения показателей);
- Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;
- Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров);
- График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;
- Рабочее время с 8:00 до 17:00 (при необходимости ненормированный рабочий день);
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.