Руководитель направления

Калининград
Опубликовано: 22 апреля 2024 15:38

Зарплата: 100 000 р.

Компания: Почта России

Обязанности:

  • Управление командой подчиненных менеджеров и специалистов по аналитической поддержке;
  • Распределение курируемой территории по менеджерам;
  • Выборочная проверка и аудит посещений отделений почтовой связи менеджерами;
  • Мониторинг, анализ и контроль выполнения ключевых показателей эффективности менеджеров и отделений почтовой связи, анализ динамики продаж и выполнение плана продаж на территории;
  • Контроль соблюдения бизнес-процессов и стандартов качества клиентского сервиса;
  • Анализ регулярной отчетности деятельности менеджеров;
  • Контроль знаний менеджеров и специалистов по аналитической поддержке, организация проведения обучения;
  • Участие в собеседовании и оценочных процедурах при подборе менеджеров, специалистов по аналитической поддержке и руководителей отделений почтовой связи:
  • Наставничество менеджеров и специалистов по аналитической поддержке.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт управления в продажах от 3 лет в ритейле, банковской, FMCG или страховой сферах, опыт управления коллективом от 15 человек;
  • Знание ключевых коммерческих показателей;
  • Знание основ маркетинга и стандартов клиентского сервиса;
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
  • Навыки организации, контроля и аудита территориально распределенных точек продаж;
  • Деловые качества: высокая работоспособность, высокий уровень самоорганизации, стремление к оптимизации рабочих процессов, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Условия:
  • Заработная плата состоит из фиксированного оклада, ежемесячной премии до 30% от оклада (зависит от выполнения показателей);
  • Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;
  • Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров);
  • График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;
  • Рабочее время с 8:00 до 17:00 (при необходимости ненормированный рабочий день);
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.