HR/Менеджер по управлению персоналом

Привет, наш будущий коллега!

Ищем в нашу команду активного HR-менеджера, который будет не просто рядовой единицей, а партнера по выстраиванию крепкой команды.

Abby — экосистема нового поколения, где PropTech встречается с моделями агрегаторов и маркетплейсов.

Мы с нуля создаём продукт, который объединит пользователей, исполнителей и сервисы в одном решении и автоматизирует ключевые процессы взаимодействия на рынке недвижимости.

Мы не просто создаем сервис — мы меняем правила игры и делаем отрасль быстрее, прозрачнее и выгоднее для всех участников.

Компания находится в активной фазе роста: формируем команду, выстраиваем внутренние процессы и развиваем основные технологические направления продукта.

Какие задачи будут стоять перед тобой:

• Ведение полного цикла найма: от брифа до выхода кандидата;
• Закрытие IT и business-вакансий, от топов до линейных позиций;
• Оптимизация воронки подбора, аналитика, улучшение скорости и качества найма;
• Участие в разработке процессов онбординга и адаптации сотрудников;
• Участие в создании Performance Management;
• Включиться в развитие корпоративной культуры и HR-бренда.

Это про живых людей, динамику, развитие и влияние.

Что мы ждем от будущего коллеги?

• Опыт в рекрутинге/подборе персонала от 1,5–2 лет. Практический опыт закрытия IT-позиций;
• Умение аргументировать свою точку зрения перед нанимающим менеджером на данных и цифрах;
• Большим плюсом будет наличие опыта постройки hr процессов с нуля;
• Гибкость мышления и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Амбициозные задачи + кейсы;
• Удобные и современные инструменты для поиска кандидатов, адекватные бюджеты;
• Официальное оформление, полностью белая зп;
• Комфортный уровень дохода (фикс + прозрачные KPI), который позволит думать про масштабные задачи и цели. Итоговый оффер обсуждается с кандидатом на собеседовании;
• Стабильные выплаты без задержек - 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, без переработок;
• Работа в современном комфортабельном офисе.

У тебя будет:

• Возможность влиять, а не просто выполнять задачи;
• Свобода при выборе инструментов для работы и достаточный бюджет на это;
• Крутой коллектив единомышленников, которые искренне любят свое дело и продукт;
• Рост дохода вместе с ростом компании;
• Минимум бюрократии — максимум смысла.

Если вы ищете место, где можно реально влиять на бизнес, процессы и результат, — это тот самое место!