Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием сотрудников на работу, перевод, увольнения, предоставление отпусков, больничные листы), ведение личных карточек Т-2, ведение и учет трудовых книжек работников, составление графиков отпусков, составление графиков сменности, ведение, контроль предоставления табелей учета рабочего времени, формирование и сдача отчетности: ЕФС-1, статистика, воинский учет.

• Опыт работы в производственных компаниях на аналогичных должностях
• Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства
• Уверенное владение ПК: Word, Excel, 1С ЗУП 8.3
• Грамотность, доброжелательность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, пунктуальность
• Готовность работать с большим объемом информации
• Умение работать в команде

• Расширенный социальный пакет
• Возможность профессионального роста и развития
• Скидки на продукцию компании