Методист

Калининград
Опубликовано: 02 сентября 2025 17:11

Зарплата: 70 000 - 80 000 р.

Компания: Цифра

Российская Академия Цифра – это крупнейшая сеть учебных центров, где мы готовим новое поколение IT-специалистов. Наша миссия – дать каждому студенту востребованные знания, практические навыки и уверенный старт в карьере.

Почему стоит присоединиться к нам?

55 экспертов в методическом отделе – работаешь с сильной командой профессионалов.

7 893+ проведенных занятий – реальный опыт и масштабные проекты.

230+ модулей и 67 курсов – возможность преподавать или разрабатывать программы в разных направлениях IT.

136 преподавателей-практиков – окружение экспертов, у которых можно учиться.

23 учебные программы – гибкость и разнообразие в работе.

Вы будете ключевым звеном в создании и поддержании высоких образовательных стандартов по всей сети Академии. Ваша работа напрямую повлияет на качество обучения тысяч наших студентов.

Обязанности:

  • Разработка и актуализация образовательных программ

  • Анализ рынка труда и образовательных трендов.

  • Подготовка и адаптация образовательного контента в соответствии со стандартами .

  • Контроль качества образовательного процесса

  • Методическое сопровождение филиалов

  • Работа с преподавательским составом

Требования:

  • Опыт работы методистом, академическим руководителем или старшим преподавателем в сфере образования (предпочтительно в IT- или digital-образовании) от 1 года.

  • Опыт разработки и описания образовательных программ ( учебных планов, рабочих программ).

  • Понимание принципов педагогического дизайна и современных методик обучения

  • Умение работать с большими объемами информации, систематизировать и структурировать данные.

  • Самостоятельность, инициативность и развитые организационные навыки.

Условия:

  • ​​​​​​График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентная заработная плата: оклад + KPI (ежемесячно);
  • Сильная и выстроенная система обучения и наставничества;
  • Современный офис с крутым дизайном в центре города;
  • Отдельная зона отдыха для сотрудников, кофе.

Какие следующие шаги?

1. Телефонное интервью – оценка мотивации и энергии

2. Собеседование с командой – оценка стратегического мышления

Почему стоит откликнуться именно сейчас:

• Первые кандидаты получат экспресс-ответ по отклику

• Реальная возможность зарабатывать "без потолка"