Россиянам, поступающим на работу после 31 декабря 2020 года, не будут оформлять бумажные трудовые книжки. Госдума приняла в третьем, окончательном, чтении поправки в Трудовой кодекс и ряд других законов, сообщает пресс-служба парламента во вторник, 3 декабря.
С 1 января 2021 года работодатели по заявлению сотрудников смогут вести трудовые книжки в электронном виде. До Нового года можно подать руководству письменное заявление о том, какой вид документа вы выбираете. По умолчанию сохранится бумажная трудовая.
"Изменения затронут около 60 млн работников и 8,4 млн хозяйствующих субъектов, включая предпринимателей без образования юридического лица", — заявил председатель ГД Вячеслав Володин.
Спикер подчеркнул, что "закон даст возможность бизнесу освободить свои отделы кадров от излишних трудозатрат на ведение трудовых книжек работников в устаревшей бумажной форме".
Пенсионный фонд РФ оцифровал все трудовые книжки россиян. Подробнее об электронной трудовой читайте здесь.
.svg){kind=small}