Жители Калининградской области с начала 2026 года обновили около 70 тыс. резюме. При этом зафиксировано около 3 тыс. уникальных карьерных маршрутов — вариантов перехода из одной профессии в другую, сообщает в среду, 23 сентября, hh.ru.
По данным сервиса, около 15% смен профессий приходится на переход из «синих воротничков» в «белые». Ещё один заметный тренд — переход рядовых сотрудников на руководящие должности. В среднем карьерная смена в 2026 году сопровождается ростом дохода примерно на 30%.
Из грузчика — в начальника склада
Один из вариантов карьерного роста для калининградцев связан со складской и логистической сферой. Карьерная траектория грузчика может продолжиться должностями кладовщика, комплектовщика или приёмщика товаров. Аналитики сервиса зафиксировали и более серьёзные переходы — из грузчика в начальника склада или товароведа. Доход при переходе с позиции грузчика на должность начальника склада увеличивается в среднем с 66,6 тыс. до 104,2 тыс. рублей.
Слесари переходят на должности начальников участков. В этом случае доход увеличивается с 84 тыс. до 110 тыс. рублей.
Из сферы услуг — в управление и продажи
Меняют профессиональную траекторию и калининградцы, работающие в сфере общественного питания. Бариста переходят в официанты, а затем могут претендовать на должности менеджеров ресторанов.
Опыт работы с клиентами и знание внутренних процессов заведения становятся основой для перехода в управление. Доход при таком карьерном переходе может увеличиться с 77 тыс. до 98,6 тыс. рублей.
Официанты также переходят в менеджеры по продажам. Потенциальный доход в этом случае увеличивается с 70 тыс. до 110 тыс. рублей.
Есть варианты карьерного роста и в медицине. Помощники стоматологов после переобучения становятся стоматологами-терапевтами. Доход при таком переходе может вырасти с 80 тыс. до 170 тыс. рублей.
Переход в IT
Среди карьерных маршрутов, выявленных аналитиками hh.ru, есть и переходы в IT. Мастера по ремонту компьютеров и оргтехники становятся backend-разработчиками и инженерами-программистами. Потенциальный доход при таком переходе увеличивается с 98,5 тыс. до 200,5 тыс. рублей.
Системные администраторы переходят на руководящие позиции — например, становятся руководителями отделов ИТ-инфраструктуры. Доход при этом может увеличиться с 70 тыс. до 140 тыс. рублей.
Frontend-разработчики переходят в fullstack-разработчики. Потенциальный доход увеличивается со 150,5 тыс. до 300,8 тыс. рублей.
Ещё один пример — переход дата-сайентистов в ML-инженеры. Доход специалистов при таком карьерном маршруте может вырасти с 200,8 тыс. до 400 тыс. рублей и выше.
Графические дизайнеры меняют специализацию и переходят в UX/UI-дизайнеры. В этом случае потенциальный доход увеличивается со 120 тыс. до 180 тыс. рублей.
Карьера не с нуля
Аналитики отмечают, что при смене профессии соискатели могут использовать уже полученные навыки и опыт. Кассиры, например, переходят в бухгалтеры. Потенциальный доход при этом увеличивается на 30 тыс. рублей — с 60 тыс. до 90 тыс. рублей.
Экономисты становятся финансовыми аналитиками. Доход при таком переходе может увеличиться с 80 тыс. до 200 тыс. рублей.
У россиян в возрасте 30–40 лет взгляд на карьеру становится более прагматичным.