Калининградской области 56% жителей постоянно сталкиваются с трудностями на работе. Об этом говорят результаты опроса hh.ru, опубликованные в пятницу, 23 мая.
«Основная причина, почему возникают проблемы на работе — это организационные трудности. И чаще всего это нечёткие задачи руководства, слишком большой объём работы, когда «не знаешь, за что хвататься» и отсутствие обратной связи от начальства. Об этом заявили сразу 68% опрошенных. На втором месте по частотности упоминания, что вызывает рабочие проблемы — нехватка нужного ПО или оборудования, устаревшая техника (46%)», — отмечают аналитики.
На третьем месте — реорганизация, сокращения или постоянные изменения в компании. Эти факторы заставляют думать о своём будущем 18% калининградцев, что сильно отвлекает от работы. 16% пожаловались на обилие длинных совещаний и созвонов, которые не дают нормально поработать. 9% посетовали на постоянный стресс и выгорание, из-за которых просто нет желания работать.
Не было никаких проблем в практике лишь у 15% опрошенных. Остальные затруднились ответить. Из тех, кто переживает трудности, 52% признались, что справляются с ними хорошо, так как уже смирились и привыкли к переработкам и знают, что делать в стрессовой ситуации.
Калининградцы рассказали, с кем сложнее всего найти общий язык на работе.
.svg){kind=small}