В Калининграде 30% мам по окончании декретного отпуска меняют работу или увольняются. Об этом говорят результаты опроса SuperJob, опубликованные в пятницу, 21 июня.
«Среди тех, кто уходит в декретный отпуск, 30% по его окончании меняют работу или увольняются, ещё 30% выходят вовремя. 22% опрошенных женщин заявили, что вышли раньше положенного срока, но по собственной инициативе. 5% горожанок — по просьбе начальства. Незаменимым работницам чаще не дают досидеть в декрете даже до исполнения ребёнку 1,5 лет. А вот женщины, бравшие отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, чаще увольняются по его окончанию. Слишком многое меняется за этот период на работе, иногда даже организация перестает существовать», — отмечают эксперты.
Каждая третья женщина (33%) берёт отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет, а 56% — до трех лет. 1 из 9 женщин сообщила, что не уходила в декрет и сразу после больничного по беременности и родам вышла на работу. 84% жительниц Калининграда, отказавшихся от отпуска, приняли это решение самостоятельно, 5% — по просьбе начальства.
Опрос проводился с 14 мая по 19 июня.
Половина работодателей Калининграда считает, что рождение детей никак не отражается на карьере женщины.
