Специалист по табельному учету

Привет!

Немного о нас: KODE разрабатывает цифровые продукты (mobile, web, backend, IoT, Conversation Design & etc.) с 2013 года, занимая на сегодняшний день первые места в популярных рейтингах:
- 1-е место среди разработчиков мобильных приложений во всех рейтингах: Рейтинга Рунета, Рейтинга Tagline, Workspace, Tadviser и Cnews;
- Золотая группа в рейтинге работодателей Forbes 2024;
- 1-е место в рейтинге работодателей РБК 2024;
- 3-е место среди лучших работодателей России в IT-компаниях среднего размера по версии hh.ru 2024.

В нашей команде работает более 350 профессионалов своего дела по всему миру, каждый день делая жизнь пользователя, бизнеса и государства лучше.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение учета фактически отработанного времени сотрудниками организации: сбор и проверка данных, оперативное заполнение управленческого табеля, учет недоработок и переработок, внесение неявок (отпусков, больничных, командировок и т.д.);
• Контроль заполнения сотрудниками программы учета рабочего времени;
• Оформление договоров о предоставлении техники и актов возврата;
• Отслеживание графика отпусков сотрудников и своевременное уведомление о предстоящем отпуске;
• Участие в разработке должностных инструкций, локальных нормативных актов.

Что мы ждем от нового члена команды:

• Оперативность в работе;
• Внимательность к деталям, умение находить информацию;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание excel (базовое);
• Хорошие коммуникативные навыки, умение находить подход к людям.

Будет плюсом:

• Знание программы 1С: ЗУП;
• Опыт работы специалистом по кадрам.

Что мы можем предложить:

• Классную айтишную корпоративную культуру;
• Баланс командной и самостоятельной работы;
• Место работы в центре Калининграда (Проспект Победы 81) либо удаленно;
• Частичную занятость (4ч/день);
• Интересные задачи и возможность развиваться в профессии;
• Полный пакет ДМС (стоматология, ветеринария, скорая помощь).

​​​​
F.A.Q.

• Ревью резюме соискателей делает заместитель финансового директора;
• Есть тестовое задание, которое мы предложим выполнить перед интервью;
• Этап интервью один: с заместителем финансового директора и руководителем группы кадрового администрирования;
• Испытательный срок есть и обычно он длится 2-3 месяца;
• Финансовое вознаграждение в рынке и обсуждается по результатам технического собеседования;
• Еще для тех, кому это близко, у нас есть целая куча развлекательных и профессиональных ивентов, выездные корпоративы, английский, своя рок-группа и много чего еще, чем можно отвлечься и разгрузить голову.

Будем рады видеть вас частью нашей команды!