Руководитель службы персонала

Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Программа лояльности для сотрудников компании.
• Заработная плата оговаривается на собеседовании.

Ваши обязанности:

• Управление всеми HR-процессами подразделения (КДП, подбор, адаптация, мотивация, развитие персонала, и т.д.).
• Управление полным циклом рекрутинга (включая поиск, обсуждения условий, структурированные интервью, предложение о работе и адаптацию персонала), контроль процесса комплектации кадров, личное участие в подборе персонала на позицию высшего звена и узкопрофильных специалистов.
• Координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их профессиональной карьеры.
• Развитие системы мотивации персонала (материальная и не материальная мотивация).
• Активное взаимодействие с руководителями подразделений и высшим руководством по вопросам управления персонала; консультация руководителей по вопросам организации управления персоналом.
• Построение и корректировка корпоративной культуры.
• Определение потребности компании в персонале, проведение мониторинга рынка труда и заработных плат, анализ.

Наши требования:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы в должности от 3-х лет.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Работа в режиме многозадачности.