Начальник отдела внутреннего контроля и аудита

АО «Калининградский янтарный комбинат» - Единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря. Расположен на побережье Балтийского моря в самом западном посёлке России – Янтарном. На данный момент торговая сеть Янтарного комбината насчитывает девять собственных магазинов, расположенных в Калининградской области, Москве и Санкт-Петербурге. При создании украшений используются современные технологии обработки янтаря: алмазная огранка, старение, лузгирование, колорирование и другие.

Калининградский янтарный комбинат приглашает опытного специалиста на должность начальника отдела внутреннего контроля и аудита.

Мы ищем профессионала высокого уровня, способного эффективно организовать работу подразделения, обеспечить выполнение задач по внутреннему контролю и аудиту, повысить прозрачность и надежность управленческих процессов предприятия.

Основные обязанности включают:

— Организация и контроль работы сотрудников отдела внутреннего контроля и аудита.
— Проведение внутренних проверок финансово-хозяйственной деятельности комбината.
— Разработка методических рекомендаций и инструкций по организации внутреннего контроля.
— Оценка рисков и разработка мероприятий по минимизации выявленных нарушений.
— Подготовка отчетов руководству предприятия о результатах проведенных аудиторских процедур.

Требования к кандидату:

— Высшее образование в области экономики, финансов или права.
— Опыт работы руководителем аналогичного подразделения не менее пяти лет.
— Глубокие знания законодательства РФ в сфере бухгалтерского учета, налогообложения и корпоративного управления.
— Умение работать с большими объемами информации, анализировать полученные данные и формировать обоснованные рекомендации.
— Навыки ведения переговоров и умения аргументированно отстаивать позицию.

Нашему будущему сотруднику мы предлагаем:

Надежность, стабильность и возможность развития ваших профессиональных навыков и карьере.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Своевременную заработную плату и бонусы материального стимулирования;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Индексацию в зависимости от роста индекса потребительских цен;
• У нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт;
• Подарки детям к Новому году;
• Вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая;
• Активный корпоративный отдых – билеты на футбол, концерты, спектакли;
• Собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнесс-зал и зал бокса, а так же многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол);

И это не всё! В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников. После первого года работы у нас действует социальная программа:

• До 60 тыс. руб в год по твоему выбору: компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы;

• Материальную помощь к отпуску в размере оклада;

• Корпоративная жилищная программа – субсидируем ипотеку.

У нас созданы все условия для комфортной работы:

• Служебный транспорт из г. Калининграда, г. Балтийска, п. Космодемьянского, г. Светлый, г. Гурьевск, г. Зеленоградск, г. Пионерский, г. Светлогорск к месту работы и обратно или компенсация транспортных расходов для всех, кто проживает не в пгт. Янтарном.

Если Вы заинтересованы в профессиональном развитии и готовы внести вклад в развитие Калининградского янтарного комбината, направляйте свое резюме по указанному адресу электронной почты или звоните по телефону.

Ждем именно Вас – надежного партнера, готового стать частью команды профессионалов!