Ревенью менеджер

PAVLOV — лидер в сфере премиального гостеприимства в Калининградской области. Мы — команда, которая за 4 года:

• Выросла с 2 до 120+ апартаментов с рейтингом 5★,

• Создала автопарк из 100+ автомобилей (включая Tesla, BMW, Mustang) для аренды,

• Сделала отдых в регионе ярким и запоминающимся для 14 000+ гостей только за последний год.

Сейчас мы усиливаем команду, открываем новые вакансии и ищем эффективных сотрудников в отдел маркетинга.

Цель должности Ревенью менеджера это

• стратегического управления тарифами и каналами продаж,
• прогнозирования спроса,
• динамического ценообразования,
• оптимального распределения номерного фонда,
• и скоординированной работы с отделами маркетинга, продаж, бронирования и операционного управления.

Ожидаемые результаты

• Финансовые KPI: стабильный рост RevPAR, ADR, GOPPAR, при OCC на целевом уровне.
• Загрузка: оптимальный баланс между высокой загрузкой и маржинальностью.
• Тарифная стратегия: гибкая тарифная сетка, адаптированная под сезонность, события и конкуренцию.
• Прогнозирование: точные краткосрочные и долгосрочные прогнозы спроса.
• Управление каналами: снижение доли OTA-комиссий через рост прямых продаж.
• Аналитика: своевременные и понятные отчёты для топ-менеджмента.

Ты наш кандидат, если ты можешь:

• Иметь сильный аналитический склад ума и навыки работы с большими объёмами данных.
• Владеть инструментами RMS, PMS и Channel Manager.
• Быть гибким в принятии решений и готовым адаптировать стратегию в ответ на резкие изменения спроса или конкуренции.
• Уметь донести сложные аналитические выводы простым языком для коллег из маркетинга, бронирования и операционного отдела.
• Быть готовым работать в режиме «рынок изменился сегодня — стратегия обновлена сегодня».
• Иметь проактивный подход: не ждать, когда ситуация ухудшится, а предлагать улучшения постоянно.
• Понимать коммерческую сторону гостиничного бизнеса и уметь балансировать между маржой и загрузкой.

Почему с нами круто работать:

• Локальный лидер с узнаваемым брендом;
• Своевременная и конкурентная заработная плата обговаривается на собеседовании;
• Официальное трудоустройство;
• Место работы: Калининград, улица Фрунзе, 107. Но ты можешь работать удаленно из любой точки мира.
• Дополнительные материальные и нематериальные вознаграждения;
• Молодая и дружная команда лояльных и вовлеченных в процесс профессионалов;
• Баланс "работа-личная жизнь";
• Здоровая атмосфера внутри компании и корпоративная культура;
• Комфортный офис с бесплатной парковкой для сотрудников;
• Вкусный кофе;
• Скидки на продукты компании.

Что даём:

• Свободу действий и доверие к экспертизе
• Возможность «строить систему», а не только закрывать сделки
• Поддержку команды, с которой можно расти и делиться опытом

Откликайтесь — мы ответим каждому кандидату.
Встретимся, поговорим о вашей экспертизе и амбициях — и, возможно, именно вы станете частью команды PAVLOV.