Руководитель отдела персонала
Зарплата: 80 000 - 100 000 р.
Вашими задачами будут:
-
Разработка методологий найма и оценки кандидатов: скрипты, профили должностей, стандарты работы
-
Управление полным циклом формирования команд Управляющей компании и Региональных подразделений (оценка потребности, организация всех этапов подбора и оценки (от линейных позиций до ключевых)
-
Создавать воронки подбора на массовые позиции и контролировать их эффективность и применение менеджерами
-
Развивать источники найма, тестировать новые, анализировать эффективность
-
Обеспечивать качественную адаптацию персонала и сопровождение в период испытательного срока
-
Организовывать базовое обучение сотрудников стандартам работы (использовать различные методики дистанционного обучения)
-
Отвечать за эффективность коммуникаций в компании
-
Формирование бюджетов на HR-косты, управление затратами
-
Контроль и оптимизация ФОТ компании
-
Совместно с СОО корректировки и контроль KPI-системы
-
Постановка задач HR специалисту
Мы ожидаем от вас:
-
Имеет аналогичный опыт работы в коммерческой организации от 2 лет
-
Системное мышление, умение работать на результат
-
Готовы к многозадачности и ответственности
Условия:
-
Оклад от 80 000 ₽ (+ квартальный бонус)
-
Работа в комфортном офисе в центре города
-
Возможность роста до HR-директора
-
Профессиональная команда: поддержка от коллег и возможность учиться