HR generalist/Рекрутер
Зарплата: 65 000 - 80 000 р.
PAVLOV — лидер в сфере премиального гостеприимства в Калининградской области. Мы — команда, которая за 4 года:
-
Выросла с 2 до 120+ апартаментов с рейтингом 5★,
-
Создала автопарк из 100+ автомобилей (включая Tesla, BMW, Mustang) для аренды,
-
Сделала отдых в регионе ярким и запоминающимся для 14 000+ гостей только за последний год.
Сейчас мы усиливаем HR-функцию и ищем системного HR generalist-а с фокусом на подбор — человека, который хочет не просто нанимать, а выстраивать процессы и влиять на рост бизнеса.
Чем вы будете заниматься:
-
Вести полный цикл подбора (от линеек до ключевых позиций)
-
Создавать и автоматизировать воронки подбора, развивать источники, тестировать гипотезы
-
Обеспечивать качественный онбординг и сопровождение на испытательном сроке
-
Анализировать эффективность HR-каналов и воронки
-
Участвовать в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
-
Участвовать в разработке и оформлении онлайн академии
-
Сопровождать процессы адаптации, аттестации и обратной связи
-
Работать в связке с HRD и линейными руководителями
✅ Наш идеальный кандидат:
-
Имеет опыт в подборе и адаптации от 2 лет
-
Умеет думать в терминах метрик, эффективности, воронок
-
Может вести 3–6 вакансий параллельно, включая массовый найм
-
Работал с HRM или ATS-системами или хочет в них разобраться
-
Любит людей, но держит фокус на результате
-
Готов к быстрому темпу и самостоятельности
Условия:
-
Заработная плата от 65 000 до 80 000 ₽ (оклад + бонус по KPI)
-
Гибридный формат: офис (ул. Фрунзе, 107) + удалёнка по запросу
-
Корпоративное обучение, тренинги, доступ к онлайн-платформам
-
Возможность карьерного роста до HR-менеджера направления и HRD
-
Сильная команда: у вас будет поддержка и пространство для роста
-
Прозрачные процессы, внимание к обратной связи
-
Корпоративные мероприятия, скидки на услуги компании
Что даём:
-
Свободу действий и доверие к экспертизе
-
Возможность «строить систему», а не только закрывать вакансии
-
Поддержку команды, с которой можно расти и делиться опытом
Откликайтесь — мы ответим каждому кандидату.
Встретимся, поговорим о вашей экспертизе и амбициях — и, возможно, именно вы станете частью команды PAVLOV.