Специалист отдела информационных технологий и связи
Зарплата: 88 000 - 88 000 р.
"Мегапак"- крупнейший поставщик и производитель одноразовой посуды, упаковочных материалов в г. Калининграде.
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной работы локальных сетей организации, сетевых устройств, рабочих станций, компьютерной периферии, телефонии, системы видеонаблюдения;
- Обеспечение бесперебойного доступа к сети интернет и телефонной связи, включая IР телефонию и мобильную связь, корпоративным информационным
ресурсам (включая корпоративный портал, электронная почта, веб сайты организаций и т.д.);
- Инсталляция и настройка программного обеспечения (ПО);
- Выполнение поручений руководителя организации в рамках своей компетенции;
- Монтаж и настройка оборудования при открытии торговых точек;
- Настройка и обслуживание офисной техники.
- Настройка, управление и мониторинг серверов под управлением OS Windows server 2008-2016;
- Сопровождение пользователей 1С, Frontol, iiko, TravelLine.
Требования:
- Опыт работы и умение настраивать кассовое оборудование, терминалы эквайринга, системы видеонаблюдения;
- Инсталляция и настройка ПО на персональных компьютерах на уровне уверенного пользователя;
- Навыки по монтажу оборудования;
- Техническая поддержка 26 магазинов, 2 торговых центров, 2 офисов, распределительного центра, типографии;
- Знание платформы 1С версия 8 (сервер 1С, SQL);
- Умение администрировать Mikrotik;
Приветствуется:
- Опыт работы с Zabbix;
- Навык написания простых скриптов;
- Опыт работы с ПО Print Effect (для типографии), ПО MaxOptra (для распределительного центра);
- Администрирование БД MS SQL (бекапирование, регламентные задания);
- Создание и изменение печатных форм в 1С для соответствия требованиям бизнеса;
- Написание отчетов в 1С с использованием СКД (системы компоновки данных) для анализа и представления информации.
Условия:
- Дружный и позитивный коллектив;
- Работа в динамично развивающейся торговой компании;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 17:30;
- Своевременная выплата заработной платы, 88 000 рублей "на руки" оклад + годовой бонус ;
- Социальные гарантии;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;