Российские депутаты предложили пополнить Трудовой кодекс понятием «депремирование», но в правительстве оказались против и не одобрили соответствующий законопроект. Об этом пишет ТАСС в понедельник, 25 ноября.
В документе под депремированием понимается невыплата или уменьшение поощрительной части заработка. Месячная зарплата при этом не должна уменьшаться более чем на 20%. Законопроект призван защитить сотрудников от неправомерных действий работодателя, уверены авторы инициативы. В правительстве, однако, считают иначе.
«Предлагаемые положения прямо противоречат позиции Конституционного суда РФ, поскольку произвольная отмена или уменьшение выплат стимулирующего характера без изменения условий трудового договора не допускается, и работнику может быть не начислена или начислена не в полном размере только премия, но не иные стимулирующие выплаты. Таким образом, принятие федерального закона может повлечь за собой ухудшение трудовых прав работников и не приведёт к достижению заявленных законопроектом целей», — подчеркнули в кабмине.
Власти РФ внесли в Госдуму другой законопроект, касающийся премий. Документов «предлагается альтернативный подход» к возможности снижать выплаты.
Калининградцы рассказали, за что их штрафовали на работе.
