В Китае сотрудницу офиса уволили за то, что она ушла с работы на минуту раньше положенного. Об этом сообщает South China Morning Post.
Женщина пожаловалась в трудовую инспекцию и подала иск в суд. В ходе разбирательств оказалось, что начальник не выносил ей предупреждение. Кроме того, одна минута не считается преждевременным уходом с рабочего места.
Суд встал на сторону истца и взыскал с руководства компании компенсацию морального вреда. Размер выплаты не уточняется.
Каждый восьмой калининградец признался, что, став начальником, первым делом уволил бы коллег.