В России доля компаний, где от подчинённых требуют трудоголизма, с 2010 года уменьшилась на 5%. При этом 32% менеджеров по персоналу нанимают лишь "горящих" работой людей, выяснили эксперты сервиса SuperJob.
Среди работодателей 53% не считают, что их сотрудники должны быть трудоголиками. Таковыми себя назвали 68% россиян. Трудоголиками чаще себя считают женщины (72% против 63% среди мужчин) и респонденты младше 24 лет (74%). Среди представителей наиболее популярных профессий — директора (89%) и квалифицированные рабочие (87%). Реже себя называли трудоголиками системные администраторы (22%) и программисты (31%).
Трудоголизм не считают диагнозом 64% участников исследования. Ещё 75% выразили уверенность, что именно такие люди двигают общество вперёд, создают новые продукты и услуги. Видеть в трудоголизме болезнь больше свойственно опрошенным 35-44 лет (42%).