!["ВКонтакте": большинство работодателей проверяют страницы соискателей в соцсетях - Новости Калининграда | Архив "Клопс"](https://assets3.klops.ru/media/W1siZiIsIjIwMTlcLzA4XC8yNFwvMTdsYTM1Z3ptdl9maWxlLmpwZWciXSxbInAiLCJ0aHVtYiIsIjI3ODR4MTU2NiswKzE5Il0sWyJwIiwidGh1bWIiLCIxOTIweDEwODA+Il0sWyJwIiwiZW5jb2RlIiwianBnIiwiLXF1YWxpdHkgODUgLXN0cmlwIC1pbnRlcmxhY2UgUGxhbmUiXV0=/file.jpg?sha=d8ea2bedee7df392 ""ВКонтакте": большинство работодателей проверяют страницы соискателей в соцсетях - Новости Калининграда | Архив "Клопс"")
Больше 70% работодателей проверяют страницы соискателей в соцсетях. Об этом сообщает пресс-служба "ВКонтакте для бизнеса".
Бизнесмены чаще всего обращают внимание на подписки кандидатов на профессиональные сообщества, опубликованные в профиле фотографии и наличие контактной информации. Ещё 22% работодателей назвали аккаунты в соцсетях решающим фактором при отборе кандидатов. Около 67% опрошенных просят указать ссылки на аккаунты в резюме.
При этом предприниматели продолжают следить за страничками сотрудников и после приёма на работу. Так, 76% респондентов признались, что смотрят публикации подчинённых. Каждый четвёртый бизнесмен контролирует только ту информацию, которая катается его компании, а 13% — любые действия сотрудников в сети. Ещё 36% заявили, что не имеют право следить за личными страницами работников.