11:21

В Минздраве рассказали, как создать благоприятную обстановку на работе

  1. Новости

Чтобы создать благоприятную атмосферу на работе, начальству стоит проводить открытые встречи с сотрудниками. Об этом, ссылаясь на материалы Минздрава РФ, пишет ТАСС в понедельник, 19 августа.

По мнению специалистов ведомства, в "Кружках благополучия" необходимо обсуждать вопросы, решение которых помогает поддерживать хорошую психоэмоциональную обстановку. Приоритетными темами для таких открытых встреч в Минздраве считают адекватный уровень нагрузки, создание условий для поддержки, оптимальный режим труда и отдыха и возможность введения гибкого графика.

Специалисты НИИ медицины труда им. академика Н.Ф. Измерова назвали основные признаки профессионального выгорания. Среди них — эмоциональная истощённость и снижение общей работоспособности.