В Минтруда РФ обсуждается новая редакция закона “О специальной оценке условий труда”, в соответствии с которой работодателей могут обязать доплачивать сотрудникам за стресс. Об этом со ссылкой на материалы ведомства пишет газета “Известия”.
По данным издания, министерство работает над методиками оценки влияния на здоровье трудящихся таких факторов, как эмоциональные и интеллектуальные нагрузки, а также режим работы. Сейчас он определяется как оптимальный, допустимый, вредный или опасный.
В случае, если условия труда классифицируются как вредные или опасные, работникам полагается сокращённая рабочая неделя (36 часов вместо 40) и прибавка к зарплате в размере не менее 4%. Кроме того, им предоставляют не менее семи дополнительных дней для отдыха.
Издание отмечает, что эмоциональные и интеллектуальные нагрузки некоторых категорий работников настолько высоки, что их труд может быть признан вредным или опасным. В первую очередь на “доплату за вредность” по новым параметрам могут рассчитывать правоохранители, педагоги и журналисты, пишет газета со ссылкой на мнение экспертов.