Недавно в своей предновогодней беседе, президент Д.А.Медведев рассказал журналистам о том, что он повышает свою управленческую квалификацию, изучая исторические портреты Ключевского.
Подобный опыт освоения управления, оказывается, существует и в Калининграде на занятиях по «Менеджменту», проводимых преподавателем БГАРФ В.В.Тимофеевой.
На этих занятиях в контексте изучения искусства управления мы осваивали успешный управленческий опыт Российских руководителей, создавая видео-презентации, клипы, коллекции интересных исторических фактов о деятельности Александра Невского, Ивана Грозного, Петра Первого, Екатерины Великой, Владимира Ленина, Иосифа Сталина, Владимира Путина и других лидеров Российской истории.
Оказывается, выдающиеся Российские руководители оставили нам в наследство не только великую страну, но и оригинальные методы и принципы управленческой деятельности, которые актуальны и сегодня при проведении совещаний, переговоров, приеме на работу новых сотрудников, при работе с персоналом, а также для личного развития.
Например, один иностранный посол спросил Екатерину: «Как она добивается того, что ретивые дворяне ее всегда слушаются?». Екатерина охотно делилась своими секретами управления. Она сказала: «Первое правило – делать так, чтобы люди думали, будто они сами хотят этого. Я хвалю громко, а порицаю вполголоса и еще я никогда не заставляю их делать то, что им не выгодно». Очень актуальные правила, позволяют очень умело и эффективно работать с людьми.
Знаете ли вы, что Владимир Владимирович Путин осуществлял свою управленческую деятельность в соответствии с принципами японской борьбы дзюдо. "Мужество в сочетании с благородством - отличительный признак этого вида единоборств – делился своими секретами В.В.Путин - лозунг дзюдо хорошо известен тем, кто занимается этим видом спорта: гармония с окружающим миром и с самим собой. Это очень важный фактор для достижения цели в любой сфере". Действительно очень грамотный волшебный принцип – приятное расположение духа способно творить чудеса.
Нам очень понравилось не критиковать, не искать промахи и недочеты в событиях Родной истории, а выражать благодарность нашим предкам за их волю, мудрость, управленческое мастерство и любовь к своей Отчизне.
С большим интересом мы создавали положительный образ наших Российских лидеров, с использованием современных интерактивных технологий, сочиняли и снимали фильм, используя метод исторической реконструкции управленческих ситуаций, и испытывали гордость за нашу любимую Родину и ее историю!
Результатом пройденного нами, группой маркетологов БГАРФ, инновационного курса «менеджмет» стал итоговый фильм «Игра со временем.Game with the time», премьера которого была в день экзамена по данной дисциплине.