Большинство опрошенных калининградцев поддерживают законопроект об удалённой работе для беременных при наличии медицинских рекомендаций. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса SuperJob.
Инициативу одобрил 71% респондентов, против выступили 16%, ещё 13% затруднились ответить. Законопроект предполагает переход на удалёнку, если характер работы позволяет обходиться без присутствия в офисе. Женщины поддерживают идею чаще мужчин, а молодёжь до 35 лет — чаще участников старшего возраста.
Другое предложение — законодательно обязать работодателей повышать зарплату женщинам после рождения ребёнка — поддержали 35% опрошенных. Против выступил 31%, а 34% затруднились с ответом. Некоторые участники опасаются, что такая норма усложнит женщинам поиск работы или ущемит сотрудниц без детей.
Среди сторонников повышения зарплат матерям чаще всего предлагали прибавку от 11 до 20% — такой ответ дали 29%. Ещё 23% считают достаточным повышение не более чем на 10%.
Опрос проводился с 22 октября по 2 ноября.
Калининградским компаниям предложили оплачивать сотрудникам жильё, детсады и лечение.
