24% компаний Калининграда использует нейросети при подборе кадров. Об этом говорят результаты опроса SuperJob, опубликованные в среду, 28 октября.
Чаще всего ИИ поручают писать тексты вакансий, анализировать зарплаты, готовить сценарии интервью и отчёты. Чат-ботами в работе пользуются 26% рекрутеров.
При этом частично доверить подбор нейросетям готовы 27% опрошенных, а 65% — не готовы. Полностью передать поиск сотрудников ИИ готовы менее 1% респондентов. Наиболее подходящими задачами для искусственного интеллекта респонденты считают первичный отбор кандидатов и подготовку аналитических отчётов.
Опрос проводился с 22 сентября по 7 октября.
Сотрудники, пользующиеся ИИ, зарабатывают на 41% больше остальных.