В Калининградской области острее всего ощущается нехватка врачей, медсестёр, фармацевтов и сотрудников общепита. Об этом аналитики hh.ru рассказали в понедельник, 10 августа.
Самый острый дефицит сложился среди врачей: в июле 2026-го на одну вакансию приходилось лишь 1,3 активного резюме. Медианная предлагаемая зарплата выросла за год с 82,7 до 99,8 тысячи рублей, разброс в объявлениях — от 60 до 200 тысяч.
На место медсестры или медбрата претендуют в среднем чуть больше двух человек. Работодатели предлагают 59 тысяч рублей против 55 тысяч годом ранее. Фармацевтам и провизорам готовы платить около 75 тысяч, поварам, пекарям и кондитерам — 71 тысячу рублей.
Не хватает в регионе и автослесарей с автомеханиками: на одну вакансию приходится в среднем два с половиной активных резюме. Специалистам предлагают около 120 тысяч рублей, а в отдельных объявлениях зарплата доходит до 276 тысяч. Администраторам магазинов обещают около 76,3 тысячи в месяц, сантехникам — 80 тысяч, продавцам и кассирам — 61,4 тысячи рублей.
В список дефицитных профессий также вошли операторы производственных линий и котельных. Здесь на вакансию приходится почти четыре активных резюме, а медианная предлагаемая зарплата составляет 72,5 тысячи рублей.
Каждая пятая компания в Калининграде готова взять подростка на работу или стажировку. Охотнее других двери молодым сотрудникам открывают средний и крупный бизнес.
.svg){kind=small}