14% калининградцев признались, что в их компаниях были случаи увольнения сотрудников из-за дебоша на корпоративе. Об этом говорят результаты опроса Superjob, опубликованные в воскресенье, 1 декабря.
«7% эйчаров рассказали, что в их компаниях были случаи увольнения сотрудников из-за ненадлежащего поведения на корпоративе: 4% указали на то, что работник уволился по собственной инициативе, 3% — что решение о расставании приняло руководство. О подобных случаях вспомнили и 14% работающих калининградцев: 6% рассказали, что инициатива исходила от провинившегося сотрудника, ещё 8% — от руководства», — отмечают аналитики.
Об увольнениях после дебоша на корпоративе чаще вспоминали мужчины (19% против 10% женщин). Большинство работников (74%) не смогли вспомнить подобных ситуаций.
Опрос проводился с 20 по 29 ноября.
Большинство калининградских компаний планируют провести новогодний корпоратив в ресторане или офисе.
