10:19
Автор:

Что изменится в работе россиян в случае принятия закона об удалёнке

0:00
0:55

Госдума приняла во втором чтении законопроект об удалённом режиме работы. Какие изменения ждут россиян, если документ вступит в силу, пишет РБК в четверг, 26 ноября. 

Из новой версии законопроекта исключили "право на офлайн" — не быть на связи с работодателем в период отдыха. После доработки документа осталось указание о том, что время взаимодействия сторон в нерабочее время оплачивается, как сверхурочные.

Трудовой договор с работником на удалёнке можно будет расторгнуть, если он более двух суток не выходил на связь без уважительной причины. В законопроекте подчёркивается, что дистанционка "не может являться основанием для снижения зарплаты". Если специфика деятельности не позволяет работать из дома — объявляется простой и сотрудникам обязаны выплатить не менее двух третей зарплаты.

Согласно проекту закона, работодатель выплачивает компенсацию за использование оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации, а также возмещает расходы, связанные с их использованием.

В Калининградской области работодателей обязали перевести не менее 50% сотрудников на удалёнку. 

5 899
+198
Смотреть
график
Коронавирус за неделю
1468
новых заражений
за последние 7 дней
6%
Коронавирус в динамике
01 дек. 2020
21 янв. 2021
Коронавирус сегодня Калининградская область, 24 января
за сутки
всего
Заражения
+198
22 732
Выздоровления
+116
21 127
Смерти
На 23 января
215
Обследованы
На 23 января
502 292