Менеджер по ИТ-партнерам

Совкомбанк Технологии – аккредитованная IT-компания финансовой Группы «Совкомбанк», ТОП-3 работодателей по версии Хабр Карьера.

У нас работает более 7000 специалистов. Мы развиваем экосистему карты рассрочки Халва, приложение Совкомбанк Инвестиции и собственные корпоративные продукты, проводим масштабные интеграции сервисов и компаний.

Присоединяйся к команде – давай вместе прокачивать финтех!

Вакансия в сфере закупок программного обеспечения (ПО), железа и управления взаимоотношениями с вендорами и партнерами ГК Совкомбанк. Это достаточно комплексная и ответственная роль, требующая хорошего понимания как технических, так и бизнес-процессов, а также навыков ведения жестких переговоров и управления проектами.

Обязанности:

• Определение потребностей на основе бизнес-целей, технических требований и бюджета (валидация запроса от внутреннего заказчика, уточнение требований для понимания их нужд).
• Исследование рынка для поиска подходящих поставщиков под запрос заказчика.
• Подготовка запросов на предложения (RFP) и запросов на информацию (RFI) от поставщиков.
• Ведение переговоров с поставщиками о ценах, условиях поставки и обслуживания (в т.ч. на уровне руководителей организаций, собственников бизнеса).
• Проведение внутренних тендеров и конкурсов среди поставщиков для получения наиболее выгодных условий.
• Разработка и согласование контрактов с поставщиками. Управление юридическими и финансовыми рисками, связанными с контрактами на закупку.
• Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с поставщиками.
• Решение возникающих конфликтных ситуаций и поиск взаимовыгодных решений.
• Разработка и поддержание стратегий взаимодействия с поставщиками.
• Проведение регулярных анализов и оценок эффективности вендорских отношений.
• Постоянное обновление собственных знаний о новых технологиях и продуктах на рынке.

• Знание IT- рынка: понимание основных поставщиков, вендоров, производителей и дистрибьюторов РФ, оперативный поиск нужных решений.
• Понимание юридических и коммерческих аспектов взаимоотношений с поставщиками.
• Активное слушание: Способность внимательно слушать внутренних заказчиков и вендоров, понимать их потребности и ожидания, а также реагировать на вопросы и проблемы.
• Умение вести переговоры: Способность достигать взаимоприемлемых решений, выгодных как для Банка, так и для вендора, умение аргументировать позицию.
• Навыки межличностного общения: Способность выстраивать доверительные отношения, поддерживать позитивную атмосферу взаимодействия и эффективно работать с разными типами личностей.
• Умение решать конфликты: Способность конструктивно подходить к разрешению конфликтов, определять коренные причины проблем и находить подходящие решения.
• Четкая и понятная передача информации: Умение ясно и точно излагать мысли как в устной, так и в письменной форме, обеспечивая понимание ключевых моментов всеми участниками.
• Эмпатия: Способность понимать и чувствовать эмоции других людей, что помогает лучше ориентироваться в их ожиданиях и потребностях.

• Официальное оформление с первого дня – наша IT-компания аккредитована.
• Развитие профессиональной экспертизы: ты сможешь обучаться и посещать конференции и митапы за счёт Банка.
• Классная команда – мы за радость общения и дружбу в коллективе.
• Комфортный офис – у нас уютные рабочие пространства, комнаты отдыха с настольным теннисом, кикером, плойкой и другими плюшками.
• Коворкинги в Сочи и на Алтае – туда можно отправиться поработать и отдохнуть в режиме 4/3 за счёт Банка.
• Более 50 социальных программ – ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев и болезней, изучение английского, софинансирование летнего, зимнего и тематического отпуска, уникальные условия по продуктам и услугам Банка.
• Забота о детях: мы проводим праздники и экскурсии для детей наших сотрудников, софинансируем частный детский сад, отдых в лагере и подготовку к экзаменам.
• Много спорта: у нас есть клубы и секции, можно заниматься любым спортом за счёт Банка и участвовать в корпоративных турнирах и чемпионатах. Также мы софинансируем коллегам абонементы в фитнес-клубы.
• Вовлеченность, комфорт и свобода. У нас минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня.
• Самая яркая корпоративная культура – летние IT-фесты, путешествия по России и за её пределами!