Начальник участка метрологии

Сегодня мы находимся в поиске Начальника участка метрологии, который станет частью нашей профессиональной команды Службы АСУП и КИПиА и будет готов развиваться вместе с нами.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда. Для желающих переехать в Калининград Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

• Руководство и координация деятельности работников Участка метрологии;

• Эффективное метрологическое обеспечение предприятия, сокращение времени по показателям MTTR, MTBF;
• Организация деятельности метрологической лаборатории, формирование подменного фонда средств измерений;
• Проведение поверки, калибровки средств измерения, предназначенных для применения в сфере/вне сферы государственного регулирования;
• Поддержание в исправном состоянии весового оборудования на предприятии;
• Подбор средств и методов измерений. Разработка методик калибровки;
• Планирование, контроль и анализ бюджета участка (OPEX/CAPEX);
• Ведение договорной работы по метрологическому обеспечению производства.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на инженерных должностях по метрологическому обеспечению производства от3 лет.

Будет преимуществом:

• Опыт организации лаборатории по ремонту средств измерений;
• Опыт работы на опасных производственных объектах;
• Знание программы 1С: Метрология.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00);

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсацию аренды квартиры);

Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.