Менеджер по обучению и развитию персонала (СОХО)

Молодая и дружная команда профессионалов ГК "СОХО", специализирующаяся на продаже бытовой техники и электроники, ищет в свою команду Менеджера по обучению и развитию персонала.

Обязанности:

• Сбор и анализ потребностей в обучении, планирование графика и расписания обучения;
• Разработка программ обучения, методических материалов - работа в Power Point, на обучающем портале компании;
• Самостоятельная работа с менеджерами по продажам в полях, анализ продаж по готовому скрипту, составление ИПР, развитие необходимых навыков;
• Разработка и проведение мероприятий по контролю знаний и навыков сотрудников, а также эффективности проведенного обучения (тестирования, аттестации);
• Своевременная актуализация обучающего материала;
• Помощь новичкам в адаптации;
• Формирование внутреннего кадрового резерва компании.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в обучении персонала, опыт в продажах;

• Знание модели обучения сотрудников;

• Умение создавать учебные программы, стратегические сессии, бизнес-игры, мотивации для персонала;

• Опыт оценки эффективности обучения;

• Грамотная устная и письменная коммуникация;

• Уверенный пользователь Excel, Power Point.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц без задержек, (оклад + KPI);
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00 + выходные в праздничные дни, формат - офис/поля;
• Корпоративные праздники и мероприятия;
• Скидки для сотрудников компании в наших магазинах.
• Адрес места работы: ул.Третьяковская, д.4.