Менеджер по поиску и подбору персонала

Требования к кандидату:

Знание и успешное применение техник проведения собеседования, умение сработать на имидж компании и заинтересовать кандидата.

Обязанности:

Подбор персонала, умение пользоваться различными инструментами и методами поиска, умение добиваться результата.