Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило перечень индикаторов, на которые будут ориентироваться для выявления тех работодателей, кто уходит от налогов, придумывая серые схемы, и тем самым нарушает законодательство. На портале проектов нормативных актов опубликован черновик соответствующего приказа.
Поводом для проверок компаний и организаций станут следующие маркеры:
- поступление информации о начислении работодателем
заработной платы за каждый месяц предыдущего квартала ниже минимального размера оплаты труда 60 и более работникам, в случаях, когда их доля составляет 50 и более процентов от общего числа работников; - отсутствие снижения численности работников при условии сокращения фонда оплаты труда на 80 процентов и более за квартал у одного работодателя, численность работников которого равняется или превышает 15;
- снижение у сотрудников медорганизации в предыдущем отчётном квартале заработной платы у 25 процентов и более работников;
- наличие у предприятия или организации договоров с 35 индивидуальными предпринимателями, которые получают более 35 тыс. рублей. При этом подозрительным будет считаться наличие у таких сотрудников контрактов продолжительностью три и более месяцев, а также если выплаты от данного учреждения составляют 90% доходов индивидуала.
Каждый третий работодатель в Калининградской области заметил, что соискатели стали чаще просить зарплату «в конверте».
