Менеджер по подбору персонала
Калининград
Опубликовано: 10 октября 2024 16:45
Зарплата: 70 000 р.
Компания: Рапид
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска и привлечения кандидатов до проведения собеседований и онбординга.
- Разработка и внедрение программ адаптации, обучения и развития сотрудников.
- Создание и поддержание корпоративной культуры и ценностей компании.
- Ведение кадрового делопроизводства и обеспечение соблюдения трудового законодательства.
- Разработка систем мотивации и удержания персонала.
- Консультирование руководства по вопросам управления персоналом и организационного развития.
- Организация внутренних коммуникаций и мероприятий для сплочения коллектива.
- Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года.
- Глубокое знание современных методов подбора и оценки персонала.
- Понимание трудового законодательства и опыт ведения кадрового делопроизводства.
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
- Умение работать в динамичной среде и быстро принимать решения.
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
- Конкурентоспособная заработная плата с бонусами, основанными на результатах работы.
- Возможность работать в инновационной и быстроразвивающейся компании.
- Перспективы профессионального роста и карьерного продвижения.
- Дружный и поддерживающий коллектив.
- График работы 5/2 с понедельника по пятницу, выходные дни — суббота и воскресенье.