Специалист по сопровождению экспортных отгрузок

Мы – ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов – финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.

Для «Северсталь-ЦЕС» аналитика и современные технологии – одни из ключевых инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность.

Решения, которые предлагает «Северсталь-ЦЕС», приносят пользу для бизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.
Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего – все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды

Твои будущие задачи:

Формирование и отражение в SAP первичных бухгалтерских документов (удаленный формат работы):

• формирование пакета документов по реализации готовой продукции для иностранных контрагентов (Invoice, PL, PI);
• перевыставление инвойсов за простои / потери на клиента или экспедитора;
• отражение APC / API (счет фактуру на аванс);
• отражение бухгалтерских проводок в учете в системе SAP;
• оформление Refund (подтверждение возврата денежных средств, проверка баланса на момент возврата);
• проведение сверок с контрагентами;
• оформление страховок на реализуемые грузы;
• сопровождение аккредитивных сделок;

Взаимодействие с международными офисами Компании

Предоставление статистики / отчетности по показателям деятельности отдела

Что нужно для успеха?

• Свободное владение ПК (MSExcel, Word, PowerPoint, Outlook), желателен опыт работы с учетными программами (Знание SAP является преимуществом).
• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ с официальной заработной платой и ежеквартальными бонусами;
• Корпоративное обучение и наставник;
• Свой путь развития. У нас можно строить карьеру и при этом развиваться в других сферах жизни;
• Медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• Опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки;
• Корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров;
• Венский график работы 5/2 с 10 до 19 часов по Мск. Отдых тоже важен - будет доступен 31 день отпуска.