Специалист отдела кадров

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приемов, увольнений, переводов, командировок, отпусков (ежегодных, дополнительных, без сохранения заработной платы, по уходу за детьми-инвалидами и.др), оформление работ в выходной день, приказов о направлении на работы вахтовым методом, совмещений и других кадровых мероприятий, оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам, ведение графика отпусков (уведомления, переносы) 100 -110 человек;

Участие в разработке положений и документов по работе с персоналом, внесение изменений в штатное расписание, организационно-штатную структуру;

Поиск, подбор и оценка персонала;

Табельный учет, составление графиков;

Учет личного состава, выдача справок, учет трудовых книжек, ведение личных дел, учет северного стажа, суммированный учет рабочего времени;

Подготовка и своевременное предоставление данных для расчета заработной платы;

Сдача отчетности в СФР, касающаяся кадрового делопроизводства.

Заказ хозтоваров и канцелярии.

Требования:

высшее профессиональное образование;

знание Трудового законодательства;

знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации;

знание 1 С ЗУП 8.3 на уровне уверенного пользователя

знание вахтового метода является преимуществом

Условия:

трудоустройство по ТК РФ

режим работы с 08.00 ч до 17.00 ч

ДМС по итогам испытательного срока

корпоративная мобильная связь