Совмещение разных видов занятости становится для россиян привычной практикой и новым трендом рынка труда. К такому выводу пришли авторы исследования Финансового университета при правительстве РФ, с которым ознакомилось РИА Новости.
По словам аналитиков, люди всё чаще берутся за отдельные проекты, оказывают услуги через цифровые платформы, меняют заказчиков или параллельно развивают сразу несколько профессиональных направлений. Именно платформы, отмечают эксперты, сделали рынок труда гибче и открыли новые возможности для заработка.
У такой модели есть и оборотная сторона. Гибкость остаётся преимуществом, но необходимость постоянно подстраиваться под обстоятельства может создавать дополнительное психологическое напряжение.
Исследователи выделяют несколько факторов риска:
- Нагрузка. Выполнение множества профессиональных ролей требует от человека значительных сил.
- Размытые границы. Из-за смартфонов грань между работой и личной жизнью стирается.
- Неопределённость. Люди не уверены в объёмах будущих заказов, поэтому им сложнее планировать карьеру на годы вперёд.
В совокупности, по оценке авторов исследования, эти факторы могут привести к отсутствию стабильности.
Подавляющее большинство калининградцев готовы переехать в другие регионы ради карьеры и высокой зарплаты.
