В России планируют ограничить количество ненормированной работы 120 часами в год — соответствующий законопроект внесли на рассмотрение в Госдуму. Об этом сообщил председатель Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в своём телеграм-канале.
По его словам, на сегодняшний день продолжительность «эпизодического» труда (не путать со сверхурочной работой) никак не ограничена, если работодатель установил ненормированный рабочий день. Единственный бонус в такой ситуации — дополнительные дни отпуска, которые получают и задержавшиеся на час, и те, кто буквально живëт на работе.
«Считаем, это несправедливым и не отвечающим интересам работников. Мы с коллегами разработали законопроект, который устанавливает предельное количество часов переработки. Общее время труда в режиме ненормированности — не больше 120 часов в год. Работодателям придётся чëтко фиксировать каждый час переработки своих сотрудников. И, конечно, чем больше таких «переработок», тем дольше будет их отпуск. И тем меньше простор для злоупотреблений со стороны руководства. Это всё тоже прописано в инициативе», — подчеркнул Нилов.
Калининградцы перечислили фразы из объявлений, которые вызывают зуд при поиске работы. В топе причин отказа от отклика на вакансию — отсутствие ясности в вопросах зарплаты.
