В прошлом месяце в Калининградской области сократилось количество вакансий и выросло число желающих получить работу. Таковы данные мониторинга рынка труда "Индекс HeadHunter".
В мае 2016 года свободных рабочих мест в регионе стало на 1% меньше, чем в апреле. Так, на 11% менее востребованы стали специалисты по маркетингу, рекламе и PR, на 17% — административный персонал, на 20% — в сфере закупок, на 23% — специалисты по управлению персоналом, на 45% — сотрудники в сфере сырья.
На 49% выросла в регионе потребность в сотрудниках в сфере безопасности, на 72% — в сфере искусства, развлечений и масс-медиа.
Напротив, желающих найти работу стало на 3% больше (в сферах науки и образования — на 41%, домашнего персонала — на 34%, в сфере консультирования — на 31%).
Отметим, мониторинг рынка труда "Индекс HeadHunter" — это общедоступная система, позволяющая отслеживать рынок труда по количеству рабочих мест и соискателей в разных сферах, а также по соотношению числа активных резюме и активных вакансий.