В прокуратуру Московского района обратился бывший сотрудник калининградской средней школы № 56, чьи трудовые права были нарушены.
Как сообщили Клопс.Ru в пресс-службе ведомства, проверка показала, что заявитель не впервые за год жалуется в Государственную инспекцию труда на необоснованное привлечение к дисциплинарной ответственности и на невыплату заработной платы в полном объеме.
Каждый раз инспекция убеждалась в обоснованности доводов заявителя, в связи с чем директору школы дважды выдавались предписания об устранении нарушений трудового законодательства. Школу даже трижды штрафовали.
Однако вновь проведенная прокуратурой района проверка показала, что руководство учебного заведения продолжает допускать многочисленные нарушения трудового законодательства при заключении трудовых договоров с работниками.
Кроме того, один из сотрудников работал на двух должностях по внутреннему совместительству, но получал за это лишь одну ставку.
Оказалось, что работодатель не ведет фактический учет рабочего времени работников по внутреннему совместительству.
По результатам проверки прокурор района возбудил 4 дела об административных правонарушениях.
.svg){kind=small}