20:39

Беременная женщина объявила голодовку

  1. Новости

Фарида Кадымова на шестом месяце, беременность протекает с осложнениями. Чтобы благополучно родить, нужны лекарства, витамины, платные УЗИ в Калининграде. Добывать деньги на все это для будущего первенца 22-летней Фариде удается с большим трудом. Уже три месяца вахтер МУП «Энергетик» Гвардейска и еще сорок восемь работников этого предприятия не получают зарплату.
Мы приехали в «Энергетик», когда люди были на грани отчаяния. Фарида призналась, что боится за ребенка. Семья вынуждена жить на зарплату мужа-строителя: семи тысяч рублей едва хватает на самое необходимое. Фрукты и витамины в этом перечне не значатся.
История Татьяны Бойко еще трагичнее. Ее муж и сын умерли почти одновременно. Невестку лишили родительских прав, и Татьяна Александровна в одиночку тянет двух малолетних внуков.
- В конце прошлого года, - рассказывает она, - в нашей квартире по вине соседей случился пожар. Весной я начала ремонт, а когда перестали платить, оказалась в долговой яме. У одного занимаю, другому отдаю.
Диспетчер Юля Абашина одна воспитывает крошку-дочку и должна чуть ли не половине Гвардейска.
Чтобы прокормить троих ребят, водитель Александр Шаломов пропадает на рыбалке. Его жена тоже работает в «Энергетике». Оклады здесь копеечные - от трех до пяти тысяч, но и тех не видать. Родное предприятие задолжало коллективу  755 тысяч рублей. Где деньги, никто не знает.
«Энергетик» - едва ли не самое главное предприятие Гвардейска. Его сотрудники обеспечивают город водой, электричеством, отвечают за канализацию. Условия работы, по словам людей, чудовищные. Техника старая, спецсредства не выдаются, даже в вонючий коллектор рабочие лезут без перчаток. Их попросту нет.
- Самое неприятное, - говорит главный инженер «Энергетика» Александр Ковалев, - мы финансово не самостоятельны. Работаем, а деньги  идут в «Службу заказчика». Распределяет их администрация Гвардейска, она и виновата.
Ковалев и Крайнов: «Кто виноват?»- Чтобы дали деньги, - поведал директор «Энергетика» Владимир Крайнов, - я несколько месяцев взывал к администрации, обращался в прокуратуру. Бесполезно.
Недавно иск работников предприятия к своему директору о невыплате зарплаты слушали в суде. Вердикт - «невиновен». На «Энергетике» назначен внешний управляющий, но деньги в кошельках работяг от этого не появились. Они предъявили властям города и области ультиматум: если за неделю зарплату не погасят, с седьмого июня «энергетики» начинают бессрочную голодовку.
- Ответственность за моего еще не рожденного ребенка полностью лежит на администрации Гвардейска, - заявила Фарида.
- В случае приостановки подачи воды, - добавил главный инженер Александр Ковалев, - в городе может начаться эпидемия. В Гвардейске живут 14 000 человек.

Наталья Валуйкина«Виноваты директора»

Глава муниципального образования «Гвардейский район» Наталья Валуйкина:
- Об этой ситуации я узнала недавно. Виноваты директора «Энергетика» и «Службы заказчика», которые не могут между собой договориться. Если они думают, что за них это должен кто-то сделать, то ошибаются. Нет уж, извините. Нужно учиться принимать решения самим. Ситуацию я беру под личный контроль. Приглашу директоров, будем разбираться.  

Боос разберется

На «прямую линию» с губернатором, которая проходила на областном ТВ, дозвонилась одна из работниц - Юлия Абашина. Боос пообещал разобраться в ЧП на «Энергетике».

Если не платят зарплату

Мэри СтепанянСоветует адвокат Мэри Степанян:
1. Возьмите в бухгалтерии справку о начисленной, но неполученной зарплате, справку о зарплате за последние 6 месяцев, копию трудового договора (контракта), копию трудовой книжки.
2. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру по месту нахождения организации или  в областную инспекцию по труду по адресу: г. Калининград, ул. Сергеева, 14.  
3. Можно сразу обратиться к мировому судье по месту нахождения ответчика. Если не дают справку о невыплаченной зарплате, приложите к исковому заявлению расчет суммы, которую вам должны. 
4. Согласно ст. 236 Трудового кодекса работодатель за каждый день задержки зарплаты обязан выплачивать ее с уплатой процента (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ. Справку о ставке рефинансирования можно взять в любом банке.
5. В случае причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя этот вред возмещается в денежной форме в размерах, определяемых  соглашением сторон трудового договора (ст. 237 ТК). В случае задержки зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право приостановить работу (ст. 142 ТК), предупредив об этом работодателя письменно.

Жанна Ковалевская, фото Александра Матвеева

Погода на калининградском побережье 11 июля
Читать