АПХ «Мираторг», крупнейший инвестор в агропромышленный комплекс России, увеличил среднюю заработную плату старшим операторам-животноводам на своих предприятиях в Брянской, Орловской, Смоленской, Калининградской областях на 21% в 2022 году до 58,6 тыс. рублей (до вычета налогов) по сравнению с показателем 2021 года (48,2 тыс. рублей). Компания проиндексировала зарплату всем ковбоям с учётом занимаемого разряда.
«Мираторг» — один из крупнейших работодателей в агропромышленной отрасли страны. Агрохолдинг с нуля построил вертикально интегрированное производство говядины от «поля до прилавка» с совокупным поголовьем КРС более 900 тысяч голов. Бизнес-план предусматривает последовательный рост производства за счёт собственных ресурсов, что, в свою очередь, означает создание новых рабочих мест с достойной зарплатой и перспективой профессионального и карьерного роста. Компания, как лидер отрасли, обеспечивает достойную зарплату за счёт постоянного повышения эффективности производства и производительности труда.
Подготовка высококвалифицированных специалистов по работе с мясным скотом — стратегическая задача кадровой политики холдинга. Качество конечного продукта — мраморной говядины, напрямую зависит от профессионализма сотрудников, специально обученных работе с мясным скотом. Общее число работников межрегионального проекта превышает 8,5 тысяч человек, из которых 1490 — это русские ковбои, операторы-животноводы, работающие с мясным скотом на фермах. Основная задача операторов — обеспечить выращивание здоровых телят в бесстрессовой среде с минимальным вмешательством в жизнь животных на природе. Компания ориентирована на систематическое повышение квалификации персонала и регулярно проводит обучение как специалистов со стажем, так и новых сотрудников без опыта. Операторам-новичкам холдинг выплачивает ежемесячную стипендию в размере 40 тыс. рублей в течение всего периода обучения.
«Сегодня «Мираторг» не только меняет представление о жизни на селе, но и обеспечивает стабильность и комфортные условия для работы и жизни. Мы понимаем, что только сотрудник без каких-либо бытовых проблем и неуверенности в завтрашнем дне, покажет хорошие результаты в реализации производственных задач. Компания регулярно открывает новые вакансии и продолжит активный набор сотрудников в 2023 году», — прокомментировали в пресс-службе АПХ.
Новости компаний