В Калининграде 78% компаний возьмут на работу новенького, если его порекомендовали действующие сотрудники. Об этом говорят результаты исследования SuperJob, опубликованные в понедельник, 14 ноября.
34% менеджеров по персоналу, принимая решение о найме, опираются на рекомендации друзей, знакомых и родственников кандидата, 30% — на других людей (сотрудников из иных компаний, подписчиков в соцсетях и проч.). 29% эйчаров принимает на работу специалистов, рекомендованных бывшими сотрудниками компании.
За год таким образом в 6% компаний закрыли больше половины вакансий. В 5% предприятий и организаций по рекомендациям приняли 25-50% сотрудников. От 10% до 25% работников приняты «по знакомству» в 19% компаний. В каждой второй организации доля трудоустроенных по рекомендациям составила менее 10%.
Опрос проводился с 28 октября по 10 ноября.
В октябре сообщалось, что в Калининградской области в связи с объявлением в стране частичной мобилизации произошли изменения на рынке труда.
