В Калининградской области найти работу проще тем, кто умеет работать в команде и обладает грамотной речью. Об этом сообщают аналитики hh.ru в четверг, 21 июля.
Эксперты выяснили, какие главные навыки работодатели хотели бы видеть у молодых специалистов. В список также попали:
- навыки работы с компьютером;
- хорошо развитые коммуникативные навыки, в том числе умение общаться в деловом стиле;
- навыки продаж;
- готовность учиться и развиваться в выбранном деле.
«Работодатели все чаще ориентируются не только на «жесткие», профессиональные, навыки молодых кандидатов (например, знание специализированных бухгалтерских или инженерных программ, наличие определенного опыта работы), но и на «мягкие», связанные с коммуникабельностью и готовностью учиться. Поэтому важно «подтягивать» и те, и другие», — рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Северо-Запад Мария Бузунова.
Аналитики изучили более 14,5 тыс. резюме соискателей из области до 35 лет и выяснили, какими деловыми качествами они обладают. В первую тройку навыков вошли:
- умение работать в команде — 18% резюме;
- высокое умение работать на ПК — 18%;
- грамотная речь — 15%.
В Калининградской области проще всего найти работу в сфере «консультирование» — на одну вакансию приходится 0,2 резюме.
