Служба исследований HeadHunter провела опрос сотрудников компаний из Северо-Западного федерального округа, в том числе и жителей Калининградской области, выяснив, что сильнее всего отвлекает их от работы.
Как выяснилось в результате опроса, 18% сотрудников в округе отвлекают специалистов неформальные разговоры и болтовня. В течение рабочего дня ничего не мешает 23% опрошенных.
Почти половина опрошенных (46%) признали, что продуктивнее работали бы в уединённой атмосфере — в отдельном кабинете, без коллег рядом.
В целом же снижению мотивации на работе способствуют:
1. Несогласованность работы между отделами и сотрудниками компании (55%).
2. Низкий уровень зарплат (50%). Это самый высокий показатель по всем регионам страны, не считая Сибирского федерального округа (50%).
3. Неиспользование потенциала сотрудника (39%).
Лишь 4% респондентов указали, что их мотивации к работе ничего не мешает.
Среди других причин, снижающих желание работать, в СЗФО называют также отсутствие похвалы/поощрений за хорошую работу (34%), демотивация начальством (29%) и большое количество задач (28%).
Напомним, на этой неделе в Калининграде работодатели ищут пекарей и водителей такси.