Каждый двенадцатый калининградец готов уйти работать к конкурентам хоть сейчас — исследование

Большинство работающих калининградцев допускают переход к конкурентам: 74% готовы сделать это при более выгодных условиях, а ещё 9% — на любых. Об этом говорится в исследовании сервиса SuperJob, опубликованном в четверг, 13 августа.

Главным аргументом остаются деньги — более высокую зарплату назвали 93% опрошенных, рассматривающих подобные предложения. Карьерный рост важен для 55%, удобный график — для 51%. Близость офиса к дому имеет значение для 45% респондентов, обучение за счёт босса — для 42%, компенсационный пакет — для 40%. Более интересные задачи могут привлечь 38%, удалёнка или гибридный режим — 31%, возможность работать с новыми технологиями — 22%, меньшая нагрузка — 20%.

Охотнее всего менять компанию готова молодёжь до 35 лет: 82% рассмотрят такой вариант при хороших условиях, ещё 8% согласны уйти в любом случае. Среди людей старше 45 лет показатели заметно ниже — 71% и 2% соответственно. Влияет и доход: среди калининградцев с зарплатой до 100 тысяч рублей доли составили 74% и 9%, а среди зарабатывающих от 150 тысяч — 64% и 10%.

По данным рекрутеров, женщины чаще мужчин готовы рассмотреть предложение конкурента, если оно окажется выгоднее нынешнего. Представители сильного пола при этом заметно чаще отвечают, что согласны сменить работу «хоть сейчас».

Опрос проводили с 14 июля по 5 августа 2026 года.