Менеджеры по продажам и работе с клиентами стали самой популярной профессиональной категорией у соискателей Калининградской области. Об этом сообщили аналитики hh.ru.
На эту специализацию в регионе приходится 11,7 тыс. резюме. На втором месте — администраторы с 7,9 тыс. анкет, на третьем — упаковщики, комплектовщики и маркировщики, у которых 6,1 тыс. резюме. Далее в рейтинге идут водители и экспедиторы, а также официанты, бармены и бариста — по 5,9 тыс.
В первую десятку также вошли:
- разнорабочие — 5,3 тыс. резюме,
- продавцы-консультанты и продавцы-кассиры — 5,2 тыс.,
- бухгалтеры — 4,3 тыс.,
- курьеры и почтальоны — 3,4 тыс.,
- программисты и разработчики — 3,2 тыс.
Чуть ниже в списке расположились дизайнеры и художники с 3,1 тыс. резюме, операторы call-центра и специалисты контактного центра — 3 тыс., секретари, помощники руководителя и ассистенты — 2,9 тыс., учителя, преподаватели и педагоги — 2,8 тыс. Замыкают двадцатку руководители проектов, грузчики, охранники, менеджеры по работе с партнёрами, кассиры-операционисты и офис-менеджеры.
Аналитики отмечают, что профессиональные предпочтения соискателей меняются в зависимости от возраста. Среди подростков 14-18 лет чаще всего создают резюме на позиции официанта, бармена и бариста — на них приходится 11% анкет этой группы. Следом идут упаковщики, комплектовщики и маркировщики — 8%, разнорабочие и курьеры с почтальонами — по 6%, а также менеджеры по продажам и работе с клиентами — 5%.
В возрастной группе 19-30 лет выбор становится разнообразнее. Здесь лидируют менеджеры по продажам и работе с клиентами — 6%, администраторы — 5%, а также официанты, бармены и бариста, программисты и разработчики, дизайнеры и художники — по 3%.
У соискателей 31-40 лет продажи тоже остаются на первом месте — 6%. При этом заметно растёт интерес к управленческим позициям: администраторы и руководители проектов набирают по 3%. Ещё по 2% приходится на водителей и экспедиторов, а также программистов и разработчиков.
Среди жителей 41-50 лет лидируют менеджеры по продажам — 5%, за ними идут бухгалтеры — 4%. Водители, администраторы и руководители проектов в этой возрастной группе получают по 3%.
У соискателей 51-60 лет на первое место выходят водители и экспедиторы — 5%. Затем следуют бухгалтеры — 4%, менеджеры по продажам и администраторы — по 3%. В группе 61+ этот сдвиг заметен ещё сильнее: здесь чаще всего выбирают профессии водителя и экспедитора — 6%, охранника — 5%, администратора — 4% и бухгалтера — 3%.
Калининградцы задерживаются у первого работодателя дольше среднего по стране.