43% калининградцев считают, что нынешняя работа помогает им расти как специалистам. Ещё 11% уверены, что на текущем месте, наоборот, теряют профессиональные навыки. Об этом говорят результаты опроса SuperJob.
Ещё 36% участников исследования заявили, что работа не даёт им ни развития, ни деградации: они просто поддерживают имеющийся уровень квалификации. Женщины заметно чаще мужчин говорили о профессиональном росте, тогда как представители сильного пола чаще признавались, что теряют навыки.
Самыми оптимистичными оказались молодые сотрудники. Каждый второй респондент моложе 35 лет считает, что развивается в профессии. При этом сильнее всего потеря квалификации тревожит людей в возрасте 45 лет и старше: так ответили 16% опрошенных.
Заметна и разница в ответах в зависимости от дохода. Среди калининградцев с зарплатой до 100 тысяч рублей только 38% чувствуют профессиональный рост, а среди тех, кто получает от 150 тысяч, — уже 52%. О постепенной потере квалификации чаще всего говорили респонденты с доходом от 100 до 150 тысяч рублей.
Опрос проводился с 3 по 6 августа.
В Калининграде 18% компаний берут на работу или стажировку подростков.