С начала года средняя зарплата врачей родильного дома №3 в Калининграде увеличилась до 91,8 тыс. рублей, а медсестёр — до 65,5 тыс. рублей. Об этом региональный минздрав сообщил «Клопс» в ответ на информационный запрос в четверг, 16 октября.
Повышение на 4%, которое коллективу обещали с 1 октября вместо анонсированного ранее более высокого, установлено исходя из финансовых возможностей медицинской организации, пояснили в ведомстве.
Положение об оплате труда для государственных бюджетных учреждений здравоохранения Калининградской области, которое утверждает министерство, носит только рекомендательный характер. Сколько платить сотрудникам, каждая клиника решает самостоятельно — исходя из собственных доходов и показателей ОМС.
Особо отмечено в сообщении, что в третьем роддоме выплаты сотрудникам постепенно наращивали весь текущий год. За девять месяцев врачи получили в среднем на 16,7% больше, чем годом ранее, а средний медперсонал — на 32,1%. Это стало возможно за счёт доплат и стимулирующих надбавок, даже без повышения базовых окладов.
В министерстве подчёркивают: конкретная зарплата каждого работника зависит от квалификации, объёма и качества выполненной работы. Она может быть как выше, так и ниже средних показателей по учреждению.
Тем не менее часть сотрудников роддома намерены отстаивать своё право на более заметное повышение оклада. Обращение, подписанное в коллективе, уже передано в трудовую инспекцию и прокуратуру, рассказали «Клопс» в инициативной группе.
В августе медработникам области обещали повысить среднюю зарплату более чем на 13%. Но в начале сентября коллективу роддома №3 сообщили, что рост оклада если и будет, то в меньшем размере.
