Прокуратура Калининградской области активно расширяет кадровый резерв и приглашает юристов, готовых посвятить себя защите прав граждан и служению закону. О тонкостях службы, требованиях к кандидатам и возможностях профессионального роста «Клопс» рассказала начальник отдела кадров ведомства Наталья Феклистова.
1. Каковы требования к кандидатам?
Параметры отбора установлены Федеральным закон «О прокуратуре Российской Федерации». В нём содержатся следующие требования к образованию:
- высшее юридическое образование по специальности «Юриспруденция», полученное по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам,
- или высшее образование по направлению «Юриспруденция» квалификации «магистр» при наличии диплома бакалавра по направлению «Юриспруденция»,
- или высшее образование по специальностям, входящим в группу специальностей «Юриспруденция» с присвоением квалификации «юрист».
Кроме того, кандидаты должны обладать необходимыми профессиональными и моральными качествами, есть требования и к состоянию здоровья.
2. Кого не примут на службу?
Также закон устанавливает ряд таких условий — например, наличие судимости, иностранного гражданства, медицинских противопоказаний и другие обстоятельства.
3. «Можно ли стать целевиком?»
Да, существует возможность заключить договор о целевом обучении. «Мы отбираем школьников 11-х классов, которых направляем на учебу в филиалы Университета прокуратуры Российской Федерации. На сайте прокуратуры области в разделе «Кадровое обеспечение» можно ознакомиться с условиями целевого обучения. При трудоустройстве в первую очередь мы принимаем на службу наших «целевиков», но охотно ставим в резерв и выпускников других вузов», — пояснила Наталья Феклистова.
4. Есть и сейчас потребность в кадрах?
Да, открыты вакансии для оперативной работы и государственной гражданской службы. «Мы готовы рассматривать и кандидатов, продолжающих обучение в статусе бакалавров», — говорит собеседница «Клопс».
5. Как проходит процесс отбора кандидатов?
Отбор происходит в несколько этапов. Помимо первичного собеседования кандидаты проходят многоступенчатое психологическое тестирование. Результаты показывают, сможет ли кандидат работать в органах прокуратуры, где он будет наиболее эффективен, насколько коммуникабелен в социуме и коллективе. Также кандидаты проходят собеседование с руководством прокуратуры области.
6. Как происходит профессиональный рост и кадровая ротация?
Молодые специалисты, как правило, начинают трудиться в прокуратурах районного звена, а потом с учётом достигнутых результатов рассматривается вопрос о переводе в более крупные прокуратуры.
«Существует профессиональный рост и для государственных гражданских служащих — ведущих и старших специалистов, делопроизводителей. Для тех, кто зарекомендовал себя с положительной стороны, есть возможность дальнейшего продвижения на оперативные должности», — говорит начальник отдела кадров.
7. Какие льготы предусмотрены для прокурорских работников?
Гарантировано право на санаторно-курортное лечение, частичную компенсацию найма жилья, предоставление служебного жилья, транспортные льготы, медицинское обеспечение.
8. Когда прокуроры уходят на пенсию?
По общему правилу выход на пенсию возможен после 20 лет работы в органах прокуратуры. «Есть примеры, когда сотрудники уходили по выслуге лет, но часто наши коллеги продолжают работать, достигнув этого срока. Ведь профессия прокурора — своего рода образ жизни», — уверена Наталья Феклистова.
9. Какие традиции есть у калининградских сотрудников прокуратуры?
«Для нас важно, чтобы коллектив был не только профессиональным, но и сплоченным. Много лет всем коллективом мы участвуем в спортивных мероприятиях, высаживаем деревья, регулярно выезжаем на Куршскую косу, чтобы очистить заповедные территории от мусора, помогаем воспитанникам детских социальных учреждений. В этом году коллективом прокуратуры области вместе с воспитанниками детского дома мы организовали «Кросс Победы» на Куршской косе. У нас есть и футбольная команда, которая принимает участие в региональных соревнованиях», — рассказала Наталья Феклистова.
10. Куда обращаться?
Заинтересованных в карьере прокурорского работника и имеющих высшее юридическое образование приглашают на собеседование в отдел кадров прокуратуры Калининградской области по адресу: Калининград, ул. Горького, 4, тел.: 8(4012)576-810, 576-856.