На сегодняшний день костяк рынка труда Калининградской области составляют самые разные профессиональные сферы. Об этом сообщают аналитики hh.ru во вторник, 17 июня.
Эксперты проанализировали тенденции последних 30 дней. Каждое пятое новое рабочее место приходится на сферу продаж и клиентского обслуживания (20% новых вакансий от всего объёма). На втором месте — сфера рабочего персонала (19% новых рабочих мест). На третьем месте по значимости для местного рынка труда — производство и сервисное обслуживание (15% вакансий). В пятёрку отраслей, составляющих основу рынка труда, также вошли строительство и недвижимость, ритейл.
По сравнению с 2024 годом на местном рынке труда наблюдается падение спроса на кадры в целом ряде профессиональных сфер. Бизнес стал на 53% реже размещать вакансии для специалистов по страхованию. На 32% упал спрос на кадровиков и HR-специалистов, на 28% — на кадры для работы в автобизнесе, на 25% — на айтишников.
«Данные показывают, что гиперспрос на персонал, отмечавшийся на рынке в 2023-2024-х действительно, неожиданно сменился спадом и более спокойным и обдуманным наймом. Так, по итогам за месяц число активных вакансий в Калининградской области достигло почти 8 тыс., что 16% меньше, чем годом ранее, а вот число активных резюме от местных трудящихся, наоборот, выросло на 27%», — отметила руководитель пресс-службы hh.ru (Центр, Северо-Запад) Мария Бузунова.
В Калининградской области усилилась конкуренция за рабочие места.
